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Comisiones del Senado aprobaron por unanimidad —con 48 votos a favor— el dictamen que reforma el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales en México, bajo un esquema de implementación gradual.
El decreto, discutido por las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y de Trabajo y Previsión Social, contempla un artículo transitorio que fija la disminución progresiva:
Sin embargo, se mantiene la disposición que reconoce el derecho para las personas trabajadoras a un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis días de trabajo.
El dictamen establece que cuando, por circunstancias extraordinarias, se aumente la jornada laboral, el tiempo adicional deberá pagarse con un 100% más sobre el salario ordinario.
Respecto al trabajo extraordinario, se determinó que no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas en hasta cuatro horas diarias durante un máximo de cuatro días. Si se rebasa ese límite, la persona empleadora deberá pagar un 200% adicional sobre el salario correspondiente a las horas ordinarias.
También se incorporó lenguaje inclusivo en el texto constitucional para establecer que las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extraordinario.
La Mesa Directiva del Senado dio trámite de primera lectura al dictamen, el cual fue publicado en la Gaceta Parlamentaria. El presidente de la Junta de Coordinación Política, Ignacio Mier Velazco, adelantó que el proyecto será abordado en el Pleno en la sesión del 11 de febrero de 2025 y confió en que se mantenga el respaldo multipartidista.
De aprobarse, la reforma constitucional marcaría un hecho histórico en materia laboral, al establecer una reducción progresiva de la jornada sin disminución de salarios, prestaciones ni derechos adquiridos, con el objetivo de equilibrar descanso, productividad y bienestar.
Con información del Senado.
